谢礼

第四部分:. adsv - 421
批准人:博士. Pamela Transue, 4/13/04
上次回顾:6/16/11
最后更新日期:2004年4月13日
修改前: 
初始采用率:5/99

政策

这是学院的政策,员工,教师和管理人员可以接受 谢礼, 但下列情形除外:

  • 提供酬金的人正在寻求与塔科马社区建立合同关系 大学,员工有资格参与到奖励条款中来 of the contract or grant; or
  • 提供酬金的人由学院规定,员工由学院规定 in a position to participate in the regulation; or
  • 提供酬金的人(一)是支持还是反对大学收养 特别的规则,行动或政策变化,以及(2)员工可以参与 在法规、行动或政策变化的制定或采用中.

目的

本政策授权大学雇员接受提供的酬金 与他们在书院的正式职务有关的事宜,但在某些情况下除外, 如下所列.

这项政策适用于谁

这项政策适用于学院的所有员工.

参考文献。

RCW 42.52.130 -酬金

RCW 42.52.150 -礼物的限制

酬金的形式

定义

报酬- - - - - - 支付给雇员演讲、露面、 与雇员职务有关的物品或类似物品或活动 在学院.  酬金  包括 属于礼品范畴的旅行、住宿或生活费用 至rcw42.52.150.

过程

在从事需要支付酬金的活动之前,酬金 授权表格必须填写,然后由相应的副主任批准 总统或总统.  填妥并经批准的表格须提交至 业务办公室.   酬金授权表格 可以在这里访问.